A televisão e o rádio no Reino Unido alcançaram um marco importante, com metade dos trabalhadores agora baseados fora de Londres. No entanto, um problema persiste: a falta de diversidade nos cargos superiores. Essa é a conclusão do mais recente relatório de diversidade da Ofcom, órgão regulador do setor. O sétimo relatório sobre Equidade, Diversidade e Inclusão na TV e no Rádio constatou que 44% dos profissionais que atuam nessas áreas ainda enfrentam desafios em relação à diversidade nas posições de liderança.
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