David Mamet, renomado roteirista de Hollywood, criticou as chamadas “iniciativas DEI” (Diversidade, Equidade e Inclusão) da indústria cinematográfica, alegando que elas estão prejudicando a qualidade do trabalho dos artistas. Em um artigo, ele chamou essas iniciativas de “babás nepotistas” e afirmou que elas privilegiam a diversidade em detrimento do talento.
Mamet argumenta que, ao se concentrar em critérios como raça, gênero e orientação sexual na escolha de elenco e equipe técnica, Hollywood está desvalorizando a importância da capacidade e do mérito individual. Para ele, o foco deve ser no talento e na habilidade das pessoas, não em suas características pessoais.
O roteirista também critica o termo “nepo baby”, que é utilizado para se referir a pessoas que conseguem oportunidades em Hollywood por causa de seus relacionamentos familiares. Para ele, a inclusão de atores e profissionais menos conhecidos é uma forma injusta de discriminação, prejudicando os mais talentosos.
No entanto, Mamet ressalta que a diversidade é positiva e importante para a indústria cinematográfica, mas argumenta que ela deve ser alcançada de forma orgânica, por meio da abertura de oportunidades para todos, independentemente de suas características pessoais. Ele acredita que essa abordagem garantirá a inclusão verdadeira e justa de diferentes grupos na indústria.
No final do artigo, David Mamet pede que Hollywood repense suas estratégias de diversidade e equidade, buscando um equilíbrio entre a valorização do talento individual e a promoção da diversidade. Ele defende que a indústria deve ser um espaço de liberdade e meritocracia, dando oportunidades aos melhores profissionais, independentemente de sua origem ou características pessoais.
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